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Dicono di noi

Luigino Pozzo – Presidente della PMP PRO-MEC S.p.A.

Con Percorso Sicurezza abbiamo avviato un percorso di crescita e consapevolezza rivolto a tutto il nostro personale.

Con Percorso Sicurezza abbiamo avviato un progetto strutturato che ci porti alla certificazione 45001 e 14001; riteniamo fondamentale che oggi le aziende comincino a pensare in questa direzione ovvero che la salute e la sicurezza sul lavoro, unitamente al rispetto per l'ambiente, siano un aspetto aziendale importantissimo anche per la stabilità di un’azienda. Gli aspetti formativi, in questo percorso di crescita, sono decisivi e dedichiamo molte risorse al rafforzamento conoscitivo dei nostri lavoratori.

Massimo Calzavara – CEO della CALZAVARA S.p.A.

Per Calzavara la tematica della sicurezza è un aspetto strategico. E' stato ed è naturale lavorare con Percorso Sicurezza per poter raggiungere i livelli di consapevolezza che vogliamo.

Con Percorso Sicurezza abbiamo avviato e consolidato un percorso di crescita su vari ambiti anche tramite specifiche certificazioni ottenute relative al rispetto dell’ambiente, alla sicurezza sul lavoro, al Codice Etico, agli aspetti 231. Per la specificità dei vari ambiti di azione abbiamo la necessità di essere supportati da una consulenza tecnica specifica. Far parte del Network di Percorso Sicurezza è importantissimo perché è un ulteriore strumento per essere interconnessi con il territorio e con altre realtà produttive.

Gino Pastorutti – General Manager della BOATO INTERNATIONAL S.p.A. a s.u.

Boato considera che uno degli aspetti più importanti per la sicurezza sia la formazione.

Consideriamo l’azienda come un luogo dove si viene a lavorare e non a farsi del male. Investiamo continuamente in sicurezza sia nei confronti dei nostri lavoratori che relativamente ai macchinari che produciamo.

Far parte del Network creato da Percorso Sicurezza apre gli occhi e la visione su quali possono essere le necessità utili per Boato applicate in un’altra realtà e riteniamo sia molto importante far parte di questo Network.

Alessandro Puzzi - Dirigente scolastico ISIS Galilei - Fermi - Pacassi di Gorizia

Per noi che viviamo la scuola, Percorso Sicurezza sa essere uno sguardo rivolto alle aziende attraverso una maggior conoscenza delle dinamiche di sicurezza sul lavoro.

Con Percorso Sicurezza abbiamo avviato con gran soddisfazione e piacere il percorso formativo sui rischi specifici – Rischio Medio e Elevato. Ci teniamo che i nostri ragazzi abbiano, fin dalla scuola la preparazione e una cultura della sicurezza approfondita oltre che un’attestazione direttamente spendibile dai ragazzi nel mondo del lavoro. Con Percorso Sicurezza vi è, inoltre, un’ulteriore collaborazione per l’implementazione della sicurezza su tutte le attrezzature dei laboratori di meccanica e macchine.

Maurizio Francia - Medico Competente

Percorso Sicurezza è una società basata sui rapporti di fiducia e qualità.

Percorso Sicurezza è riuscita a creare una vera unione, collegamento tra le aziende per il miglioramento collettivo delle attività lavorative. Aspetto del tutto innovativo nel panorama della consulenza essere riusciti in questo progetto.

Ulteriore dimostrazione di questo intento è la consueta serata con le aziende in cui si condividono questi valori e si valorizzano le eccellenze anche e soprattutto per il piacere di stare assieme.

Andrea Caminiti - Libero professionista e formatore

Lo spirito del lavoro in rete, in gruppo, è l’aspetto che mi è piaciuto molto quando ho conosciuto Percorso Sicurezza. Prerogativa che continua tutt'ora.

Il trasferimento esperienziale delle attività di Percorso Sicurezza contribuisce ad accrescere la cultura, il saper fare.

Anche per noi collaboratori esterni, lavorare in rete diventa un'opportunità di crescita e di interscambio professionale. Percorso Sicurezza valorizza le nostre professionalità in maniera eccellente mettendo a disposizione le attività del Network. Lo spirito di concorrenzialità fra tecnici e altre società è completamente assente. Questo contribuisce a lavorare in modo trasparente e fiduciario.

Diego Travagin e Alessandro Braida - Titolare e Collaboratore di MGMT

Il ruolo di Percorso Sicurezza è senz’altro un ruolo destinato a crescere compatibilmente con l’evoluzione lavorativa e le sue complicazioni, ma tutti i servizi offerti sono davvero necessari alle aziende che hanno la prospettiva di fortificarsi.

Collaboriamo fattivamente tra società proprio per implementare le competenze specifiche di ciascuno. Nell’ambito di questo rapporto fiduciario, siamo stati incaricati di redigere il primo bilancio sociale di Percorso Sicurezza. Abbiamo voluto, anche attraverso questo documento, mettere in luce la capacità di questa società di attivare relazioni vaste e variegate sul tutto il territorio su cui agisce. Punti di forza, sottolineati anche dagli stakeholders intervistati sono certamente il Network che aggrega e valorizza persone, aziende e le loro conoscenze elevandole e moltiplicandole. La passione nel fornire il servizio andando spesso anche al di là delle richieste. La capacità di fornire formazione basata sui comportamenti e capace di coinvolgere i partecipanti.

Alessandro Braglia - Delegato Sicurezza MIKO srl

Di Percorso Sicurezza mi piace la capacità umana di far interagire le persone e coinvolgere nel quotidiano i lavoratori, i preposti ai comportamenti sicuri. Raggiungere l'obiettivo "voler tornare a casa vivi e senza danni fisici".

Uno degli aspetti che mi piacciono di più riguarda la condivisione soprattutto sulla formazione: avere direttamente in azienda personale esterno e poter andare noi in altre aziende potendo anche visitarle formandoci, aiuta ad aprire gli occhi, vedere altre realtà e, non ultimo, anche risparmiare economicamente.

Luca Simone Abbate – Responsabile Life Care Academy

Di Percorso Sicurezza mi piace il contatto! Riusciamo ad interloquire in maniera veloce ed intuitiva, traspare l’umanità e la fiducia in tutti i loro rapporti anche nei confronti delle Aziende Clienti.

Con la sinergia con Percorso Sicurezza riusciamo a semplificare e rendere reale quello che eventualmente i lavoratori devono mettere in pratica per prestare soccorso ad altri colleghi o, comunque, nei confronti di altre persone. Corsi divertenti, che “passano” e che lasciano contenuti ai partecipanti.

Paola Ferfoglia - Presidente NBI Nuova Basket Isonzo

Percorso Sicurezza non rappresenta un semplice sponsor, ma la condivisione di un progetto di crescita sportiva

Per noi, Percorso Sicurezza, non è solo uno sponsor, ma un vero e proprio collaboratore che attraverso la propria organizzazione fa crescere anche noi. Pensavamo che lo sponsor fosse solo un'entità a cui interessava esibire il proprio logo, il proprio striscione. Invece da subito vi è stato un rapporto di fiducia e di amicizia che si spinge a coinvolgere i ragazzi della squadra in progetti di miglioramento e di conoscenza e consapevolezza anche ai temi della sicurezza. Un esempio è stato aver sviluppato il corso per l'utilizzo del defibrillatore rivolto non solo al team, ma a tutta la popolazione del Comune di Pieris. Percorso Sicurezza ci darà un ulteriore aiuto anche per lo sviluppo di Carpe Diem Basket Pieris.

Moira Moretti, Ilaria Ridolfi, Alessandro Tucci – RLS FREUD S.p.A.

Percorso Sicurezza ci fa guardare la sicurezza sul campo, vedere altre realtà in percorsi formativi ed addestrativi accresce le nostre competenze.

I percorsi formativi di Percorso Sicurezza sono indubbiamente innovativi rispetto a tutto quanto abbiamo fatto negli ultimi anni. Confrontarsi direttamente sul campo, oltre che in aula, con altri RLS ed RSPP ci fa crescere e vedere la sicurezza da punti di vista differenti.

Mauro Albertin – Consulente aziendale, RSPP e formatore

Da formatore, se posso, scelgo di formarmi con Percorso Sicurezza perché non sono corsi per fare la carta, ma corsi che mi danno modo di confrontarmi e farmi crescere.

Mi entusiasma potermi confrontare con colleghi, magari esperti di argomenti diversi, per poter vedere anche da punti di vista diversi lo stesso argomento. Il Network di Percorso Sicurezza ha saputo e sa mettere insieme professionalità diverse per capire come trovare soluzioni a tematiche comuni anche in ambiti diversi.

Katia Bredeon - Datore di Lavoro per Salute e Sicurezza della SOLARI di UDINE S.p.A.

Per noi la sicurezza non è semplicemente "rispondere ad una normativa", ma è una vera filosofia aziendale.

Percorso Sicurezza srl è stato e continua ad essere per noi un partner che ci da una grande mano per aver riversato su di noi il concetto che "Io non rispondo alla Normativa, ma è una filosofia di vita" che va di pari passo alla professionalità legata alla qualità ed altri aspetti del "saper fare le cose bene". So fare le cose bene, ma le so fare anche nel modo giusto per tutelare me stesso e tutelare anche gli altri.

Federico Domenighini – ASPP della KEMIRA ITALY S.p.A.

Versatilità, elasticità e risposte celeri sempre con alta qualità solo le caratteristiche che riconosco a Percorso Sicurezza.

Il Network in cui siamo inseriti ci è molto utile perché ci consente di entrare in altre aziende, parlare direttamente con nostri colleghi, ma anche poter visitare altri siti produttivi anche durante sessioni formative.

Andrea Fulco - Consulente aziendale ed RSPP

Il Network riesce a mettere in comunicazione diverse tipologie di realtà lavorative.

Vi è un accrescimento di tutti i lavoratori, anche di aziende diverse, che si trovano a confrontarsi su attività formative e di esperienze direttamente nei reparti produttivi andando oltre alla loro “quotidianità”.

Emanuele Ferrari – Resp. Qualità e Delegato alla Sicurezza della MADDALENA S.p.A.

Formazione in tempo reale e possibilità facilitata di contatto con altre aziende attraverso percorsi formativi condivisi.

Con Percorso Sicurezza abbiamo la certezza di essere sempre al passo con gli obblighi di legge in vigore al momento. Confrontandomi anche con altri colleghi di aziende diverse, durante attività formative, ho avuto l’opportunità di scambiare opinioni, anche su temi diversi alla sicurezza, imparando sempre qualcosa di nuovo.

Giuseppe Governale - ASPP della STARK S.p.A.

Il Network ci da la possibilità di confronto quotidiano con altre realtà aziendali utili per la crescita condivisa.

Le attività strutturate da Percorso Sicurezza non manca mai di ricordare, in qualsiasi intervento formativo e consulenziale, che al centro delle nostre azioni e pensieri che l'aspetto più importante è la sicurezza della persona, del lavoratore. Decisivo riuscire ad agire sul comportamento della persona/lavoratore facendo sentire, ogni risorsa, protagonista delle proprie azioni.

Giorgio Ravidà - RSPP e HSE Manager della TAGHLEEF INDUSTRIES S.p.A.

Fondamentale avere a disposizione un chiaro calendario formativo con il vantaggio del suo costante e periodico aggiornamento attraverso un sito davvero semplice da consultare.

E’ importante il Network di Percorso Sicurezza perché è un’idea innovativa che permette conoscenze approfondite di tutte le tematiche trattate e la partecipazione al Network ci consente di entrare in contatto diretto con altri colleghi ed attività.

Alessandro Marcon - RLS della PRATIC F.lli ORIOLI S.p.A.

Percorso Sicurezza è lo strumento per un miglioramento continuo.

Il Network ci da l’opportunità di fare diversi corsi formativi sia in azienda che in altre realtà aziendali consentendo ai partecipanti di confrontarsi con altre realtà produttive, più o meno complesse, per un miglioramento collettivo.

Katia Bredeon - Datore di Lavoro per Salute e Sicurezza della SOLARI di UDINE S.p.A.

Il Network è un'idea geniale che crea fiducia nella consulenza e possibilità maggiorate alla collaborazione.

Anche attraverso la partecipazione a questo Network ci è più semplice dimostrare, anche verso l'esterno, che la nostra azienda è attenta con un'etica marcata ed un'attenzione particolare verso il tema della salute e sicurezza dei nostri lavoratori sia all'interno dei nostri stabilimenti, sia impegnati nei cantieri esterni.

Far parte del Network di Percorso Sicurezza "non vuol dire avere solo una semplice consulenza".

Loris Comisso - Titolare di BUSINESS FORMULA

Con Percorso Sicurezza c’è un allineamento di valori che mi fa propendere per avere loro al nostro fianco dei Business Talk che organizziamo.

Percorso Sicurezza non è solo sinonimo di sicurezza, ma anche di affidabilità, di cortesia, di presenza e soprattutto di accomunamento. Caldeggio questo progetto e la loro professionalità e spero che la nostra collaborazione continui nel tempo. Provare per credere.

Francisco Miramontes - RLS di MADDALENA S.p.A.

Con Percorso Sicurezza ormai da anni svolgo le mie ore di aggiornamento anche perché mi da modo di entrare a diretto contatto con altri colleghi ed aziende.

Tra i risultati più evidenti del lavoro svolto periodicamente con Percorso Sicurezza è l'accresciuta consapevolezza nei lavoratori. Il poter condividere le buone pratiche con altri colleghi RLS, visitare altri siti aziendali è senza dubbio un valore aggiunto. Il poter ospitare la formazione multi-aziendale nella nostra azienda contribuisce ad accrescere la nostra reputazione. Consiglio Percorso Sicurezza alle aziende perché ci sono proposte formative di provata efficacia.

Erica Grandesso - HR e Resp. Formazione di CORTEM Group

Apprezzo il modo con cui viene fatta la formazione, vocato all'interattività e coinvolgimento dei partecipanti.

A differenza del passato, con Percorso Sicurezza siamo certi dell'avvio dei percorsi formativi anche grazie al Network a cui aderiamo che ci da la possibilità di confronto fra i vari "addetti ai lavori" di realtà diverse.

Edi Orioli - Vice Presidente della PRATIC F.lli ORIOLI S.p.A.

Con Percorso Sicurezza abbiamo un rapporto di fiducia.

La sinergia che, anche nel campo della formazione o della consulenza, ci fornisce Percorso Sicurezza essendo uniti in un Network per condividere i percorsi di formazione è un'opportunità formidabile per unire le forze per risparmiare denari e tempo. L'opportunità, poi, di poter conoscere e confrontarsi anche con altri imprenditori e scambiarsi opinioni su soluzioni, anche diverse dalle tematiche di sicurezza, è unico.

Gino Masolini - Resp. Sistemi di Gestione Integrati della SOLARI DI UDINE S.p.A.

Il Network offre un opportunità privilegiata di dialogare con altre realtà produttive.

I principali confronti che riusciamo ad avere ruotano intorno alla persona che ricopre un ruolo decisivo in tutte le aziende. Ecco che poterci confrontare direttamente con aziende diverse su tematiche similari ci rende più performanti.

Massimo Casari - ASPP di CMF S.p.A., CMF2 srl e BMS srl

Essere seguito da Percorso Sicurezza mi fa sentire più sicuro.

Bello sapere di essere inseriti in un Network di aziende con cui è più facile attivare collaborazioni non solo su ambiti formativi, ma di sicurezza in genere con relazioni anche in ambito produttivo, commerciale e di gestione aziendale.

I percorsi formativi sono sempre calibrati sulle realtà aziendali che vi partecipano.

Giorgio Giorgieri - HSE di SISECAM Flat Glass Italy S.p.A.

Attività formative pienamente centrate e svolte da professionalità di livello.

Grazie al Network di Percorso Sicurezza riesco a soddisfare delle esigenze formative anche sui piccoli numeri ma che, unendole ad esigenze anche di altre aziende sul territorio con le quali collaboriamo grazie alla rete, si riescono ad effettuare in tempi brevi, con docenze professionali ed a costi contenuti.

Angelo Papa - Resp. Amministrativo e referente formazione sicurezza di MADDALENA S.p.A.

Far parte di questo Network vuol dire ottimizzare le necessità e condividerle con altre aziende.

Tra i vantaggi più significativi trovo la certezza dell'avvio dei percorsi formativi e la possibilità di condividerne necessità con altre aziende del Network con cui, tra l'altro, sono già nate e continuano ad affermarsi collaborazioni produttive.

Luca Solari - Amm. Unico di STARK S.p.A.

Percorso Sicurezza ci ha dato quella mentalità ed attenzione alla sicurezza utile alla crescita globale dell'azienda.

La formazione del personale è sempre stato al centro delle decisioni strategiche aziendali. Formazione a tutti i livelli, anche sulla sicurezza dei lavoratori. Attraverso il progetto di Percorso Sicurezza siamo riusciti a condividere con altri imprenditori ed altre realtà aziendali tutti gli aspetti intorno a questa tematica.

Il poter condividere all'interno del Network diverse tipologie di aziende ci da maggiori potenzialità di collaborazioni e sinergie.

Alessio Scarpa - ASPP e Referente Manutenzioni della SOLARI di UDINE S.p.A.

Riesco a trovare o richiedere dei corsi "di nicchia" oltre ai consueti corsi che qualsiasi altro ente eroga. Consiglio anche ad altre aziende di aderire a questo Network.

Il Network crea molteplici valori aggiunti: avere a disposizione un ventaglio formativo davvero ampio frutto di esigenze anche di altre aziende, il poter condividere tali esperienze, la riduzione dei costi vista la stessa condivisione formativa e l'alta qualità delle attività svolte.

Percorso Sicurezza oltre che a creare un Network sulla formazione permette alle aziende di mettersi in comunicazione per sviluppare eventuali opportunità di mercato.

Ilaria Sbuelz - Resp. Sistemi di Gestione Integrati di CALZAVARA S.p.A.

Il Network aziendale: uno strumento di crescita comune.

Le attività che vengono sviluppate sono certamente di alto livello.

Il Network aziendale ci consente di condividere esperienze lavorative e la possibilità di fare business comune.

Percorso Sicurezza offre la possibilità alle aziende di farsi conoscere di più verso l'esterno offrendo, anche attraverso alla rete fra aziende, una visibilità non solo legata al prodotto, ma ad aspetti importanti come quelli della prevenzione ai rischi lavorativi.

Lo consiglierei anche ad altri colleghi.